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人力资源

人才战略

  科佳电气的发展和壮大始终离不开优秀人才的支持,人才是企业的“发展之本、竞争之源”。经过二十多年的奋斗,科佳电气公司已经建立起了一支“民主、博爱、感恩、责任”的工作团队,科佳电气具有“精诚合作,互相支持,互相学习”的团队精神;我们接纳人才的理念是“吸纳人才,注重人才,培养人才,善用人才”。

  吸纳人才

  如果你积极主动,乐观向上,对工作充满热情——你正是我们所需要的;

  如果你思维活跃,乐于创新,能吃苦耐劳——我们热忱欢迎你的加入;

  如果你喜欢学习,喜欢挑战,不断前进……

——我们为你提供最大潜力的广阔发展平台

  为此,我们不断吸纳各层次优秀人才,包括管理人才、销售人才、车间人才及优秀技术人才,为公司的持续稳步发展提供强有力的人才保障。

  注重人才

  对企业来说,员工是一个独特的价值个体,而不是单纯创造价值的个体。

  为此,我们构建“尊重知识、尊重人才”的成长环境,创造“和谐、公平”的工作环境,营造良好的企业文化氛围,丰富员工文化生活,关注员工满意度,提升员工的凝聚力、归属感。

  培养人才

  “信任并敬重每一个人永不满足的挑战精神、创造奇迹的团队精神”是公司倡导的核心价值观,科佳电气相信,员工素质的提高是企业素质提升强有力的保证。

  除了鼓励自我积累,我们为员工准备了适合个人的培训课程,根据个人的差异性合理安排知识技能、管理理念、心理素质等培训内容,同时进行新员工培训、企业文化、销售团队建设等培训课程,内外兼修,从培养人才入手,提高企业管理水平,提升企业核心竞争力,努力打造一支“与时俱进”的高效团队。

   善用人才

  我们倡导“企业成长、员工成长”的综合模式,在努力实现公司目标的同时,也帮助员工实现自我价值,为每位员工提供公平竞争的机会和成长条件,对员工成绩考核做出公正评价;承认和重视员工的个人利益,与员工共享企业发展带来的成绩;改善员工工作和生活环境,不断提高员工工作和生活质量。

  我们欢迎有更多认同科佳电气战略理念的人们加入到这支年轻的队伍中,更多的惊喜等待着你们的到来!